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HHAI-SCORE

Die Zukunftskompetenz der produktiven und reflektierten Anwendung Generativer KI möglichst vielen Menschen in Hamburg vermitteln 

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Zukunftskompetenz stärken

HHAI-Score aktuell

Hamburg macht sich zukunftsfit für GenKI.

Immer mehr Unternehmen und Organisationen nutzen GenKI und qualifizieren ihre Mitarbeitenden. Bei unserem Scoring erheben wir anonymisiert die Anzahl der GenKI-geschulten Mitarbeiter:innen im Großraum Hamburg und machen Fortschritte der GenKI-Anwendungskompetenz sichtbar.

Der HHAI-Score richtet sich gezielt an Unternehmen und Organisationen in Hamburg - unabhängig von Branche und Größe. Einfach beteiligen. Die Teilnahme ist kostenfrei. 

 

 

Aus Wirtschaft & Wissenschaft

HHAI-Score-Initiatoren 

HHAI-Score ist eine gemeinschaftliche Initiative zur breitenwirksamen Qualifikation von Mitarbeitenden in Hamburger Organisationen im Umgang mit Generativer KI, federführend organisiert vom gemeinnützigen Digital-Verein The Interface Society e. V. 

Der HHAI-Score-Initiatorenkreis, anfangs bestehend aus ThIS!, HPA, iteratec, OTTO und der Universität Hamburg, hat die gemeinnützige HHAI-Score-Kampagne entwickelt und immer weitere starke Partner aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft gewonnen.

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HHAI Score Titelbild

Sie wollen dabei sein?

Nur gemeinsam können wir unsere Idee in die Realität überführen. Dafür suchen wir offene und engagierte Unternehmen,
die mitmachen oder einfach nur in Kontakt bleiben wollen.
 

Häufige Fragen

Nachfolgend finden Sie Antworten auf häufige Fragen.

Was ist der HHAI-Score?

HHAI-Score ist eine Initiative zur breitenwirksamen Qualifikation von Mitarbeitenden in Hamburger Organisationen im Umgang mit Generativer KI. Dabei soll die Zukunftskompetenz der produktiven und reflektierten Anwendung Generativer KI möglichst vielen Menschen in Hamburg vermittelt werden. 

Darüber hinaus möchten wir Anwender und Projektverantwortliche miteinander vernetzen, Teilnehmer zum Ausprobieren ermutigen und individuelle Fortschritte beschleunigen.

  • Start der Initiative: 02. September 2024 
  • Inhalt der Initiative sind verschiedene Stufen der Qualifikation
  1. Stufe „Lernen“: Aufbau von Basiswissen
  2. Stufe „Ausprobieren“: Erste praktische Kenntnisse in Gen KI Nutzung sammeln
  3. Stufe „Anwenden“: Teilnehmende wenden Gen KI für Aufgaben aus dem Berufsalltag an
  4. Stufe: „Reflektieren“: Teilnehmende reflektieren die Gen KI Nutzung samt Potentialen und Risiken
Warum der HHAI-Score?
KI und Generative KI werden das Lernen und Arbeiten prägen. Beobachtung aus vielen Events zu GenAI: GenAI-Kenntnisse und Nutzung niedriger als gewünscht. Es besteht die Gefahr der KI-Kluft (vgl. „Digital Divide“). Daher wollen wir mit dem HHAI-Score mehr Bürgerinnen und Bürger an der KI-Entwicklung partizipieren lassen und den gesellschaftlichen Diskurs wecken.
Wer kann beim HHAI-Score mitmachen?

Die HHAI-Score Kampagne richtet sich gezielt an Unternehmen und Organisationen in Hamburg - unabhängig von Branche und Größe.

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden fit für den Umgang mit Generativer KI machen? Sie sind bereits erfahren, möchten aber Ihre Vorgesetzen oder Kolleg:innen für die Nutzung von GenKI-Tools motivieren? Sie möchten sich austauschen und von den Erfahrungen Anderer lernen?

Dann machen Sie mit und werden Teil der HHAI-Score Community!

Wir bieten Informationsmöglichkeiten, weisen auf Schulungsangebote hin und unterstützen den Erfahrungsaustausch.

Wie können wir Teil der HHAI-Score Community werden?

Nehmen Sie einfach über unser HHAI-Score-Formular Kontakt zu uns auf. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Als Mitglied der HHAI-Score Community halten wir Sie per Newsletter auf dem Laufenden.

 

Aktuelles zum Thema KI in der Metropolregion Hamburg

Stimmen von unseren Initiatoren!

„Der produktive und reflektiere Umgang mit Generativer KI ist eine wichtige Fähigkeit für viele Mitarbeitenden. Deshalb machen schaffen wir dafür Möglichkeiten und Zugänge dafür an der Universität und forschen auch zu Fragen der Gestaltung und Nutzung von Generativer KI. Unser Ziel ist es, damit möglichst viele Menschen zukunftsfit zu machen.“

Prof Dr Tilo Boehmann Uni Hamburg Vizepraesident
 Prof. Dr. Tilo Böhmann, Vizepräsident der Universität Hamburg

„Es ist wichtig, GenAI zu nutzen, um effizientere Prozesse zu schaffen, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Wettbewerbsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Markt zu sichern. Gleichzeitig ist es unerlässlich, unsere Mitarbeitenden zu schulen, damit sie diese Technologien effektiv einsetzen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.“

Frederike Fritzsche OTTO
 Dr. Frederike Fritzsche, Tech Ambassador,

„Mit dem Aufbau unserer HPA-internen AI-Community betreiben wir zielgerichtetes Management für AI-gestützte Use Cases und erwarten große Effizienzgewinne.“

Lars Wentorp CIO Hamburg Port Authority
Lars Wentorp, Chief Information Officer (CIO), Hamburg Port Authority

„Die Befähigung einer möglichst breiten Bevölkerungsschicht zur Nutzung der Potenziale von KI-Technologien ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, der wir uns als mitarbeitergeführtes Unternehmen verpflichtet fühlen. Deshalb unterstützen wir bei iteratec die HHAI-Score-Initiative mit großem Engagement!“

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Michael Schulz, Geschäftsführer, iteratec GmbH

„KI, speziell GenAI, ist nicht nur ein Buzzword, sondern hat eine enorme Bedeutung für die Zukunft und unseren Alltag. Wir, Unternehmen wie Gesellschaft, müssen gegenüber dieser Technologie eine offene Haltung wahren und mit der Zeit gehen.“

Michael Müller-Wünsch, Bereichsvorstand Technology (CIO)
Dr. Michael Müller-Wünsch, Bereichsvorstand Technology (CIO),

„Künstliche Intelligenz überrascht uns immer wieder, wird uns aber nicht abnehmen, was uns als Mensch individuell ausmacht, welche Haltung wir einnehmen und welche Handlungsfelder für eine Zukunft in Wohl und Würde wir wie intensiv angehen.“

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Prof. Dr. Ronald Deckert, Dekan Fachbereich Technik, HFH · Hamburger Fern-Hochschule

"Die Idee, möglichst viele Bürgerinnen und Bürger in KI zu qualifizieren, bietet unheimliche Chancen, ist weitreichend und wertvoll für unsere Stadt."

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Marius Eschen, Geschäftsführer, The Interface Society e.V.